KOMPAS.com - Universitas Hasanuddin (Unhas) sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, terus melakukan upaya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).
Berbagai intervensi kebijakan dilakukan agar dapat mencapai sasaran Unhas di bidang peningkatan kualitas SDM.
Baca juga: 9 Pekerjaan Freelance buat Mahasiswa, Gaji Bisa di Atas Rp 7 Juta
Melalui Direktorat Sumber Daya Manusia, Unhas terus melakukan upaya percepatan kenaikan jabatan fungsional bagi seluruh Dosen.
Sepanjang 2022, Unhas telah berhasil mengukuhkan sebanyak 26 guru besar/profesor baru.
Capaian tersebut menambah jumlah profesor aktif Unhas yang ada saat ini menjadi 331 orang atau sekitar 21 persen dari seluruh dosen tetap Unhas.
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Alumni dan Sistem Informasi Unhas, Prof. Farida Patittingi, mengemukakan capaian tersebut merupakan hasil kerja bersama dan sinergitas semua elemen terkait.
Utamanya dukungan kuat dari Rektor Unhas, Prof. Jamaluddin Jompa.
"Kita berharap dengan capaian tersebut, akan menambah kualitas penyelenggaraan Tri Dharma perguruan tinggi yang tentunya berdampak pada peningkatan kualitas lulusan dan reputasi Unhas baik level nasional maupun global," kata dia dalam keterangannya dikutip dari laman Unhas, Selasa (3/1/2023).
Direktur Sumber Daya Manusia Unhas, Dr. Idar Mappangara menambahkan, potensi peningkatan jumlah guru besar Unhas ke depan sangat besar.
Sebab, saat ini dosen Unhas yang memiliki jabatan fungsional Lektor Kepala (LK) sebanyak 445 orang (26,90 persen).
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.