7 Keahlian Jadi Incaran Perusahaan di Masa Depan, Mahasiswa Wajib Tahu

KOMPAS.com - Generasi muda saat ini dihadapkan dengan tantangan yang lebih besar. Apalagi di masa depan perkembangan teknologi pasti akan semakin pesat.

Untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan di masa depan, anak muda didorong memiliki keterampilan saat menempuh pendidikan.

Karena di masa depan tidak menutup kemungkinan pekerjaan manusia yang bersifat repetitif akan digantikan dengan robot dengan kecerdasan buatan. Bahkan, menurut World Economic Forum (WEF) pada 2025, sekitar 85 juta pekerjaan akan mengalami pergeseran dari tenaga manusia ke mesin.

Sehingga, manusia harus memiliki beberapa skill atau kemampuan agar tidak dapat digantikan mesin di masa depan.

7 skill yang jadi incaran perusahaan di masa depan

Kepala BSI Career Center (BCC) Universitas BSI (Bina Sarana Informatika) Rachmat Suryadithia menyebut ada 7 skill yang menjadi incaran perusahaan di masa depan. Mau tahu apa saja 7 skill yang jadi incaran perusahaan dan harus dimiliki anak muda? Yuk simak informasi berikut ini.

1. Social Intelligence

Rachmat mengatakan, manusia sebagai makhluk sosial mampu berinteraksi dengan manusia lain walau berada di bidang pekerjaan yang berbeda-beda. Kemampuan ini sangat dibutuhkan untuk membangun relasi dan networking terhadap individu lainnya.

"Social intelligence merupakan bentuk empati, kejujuran serta rasa kepercayaan diri dan mampu memberikan solusi terhadap permasalahan isu sosial," kata Rachmat seperti dikutip dari laman BSI, Selasa (1/3/2022).

2. Embracing Change

Rachmat mengungkapkan, skill ini juga menjadi incaran para perusahaan di masa depan. Pasalnya individu dianggap memiliki kemampuan atau ketangkasan secara cepat dalam beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja.

Rachmat menjelaskan, otak manusia dituntut harus bersifat fleksibel dan mampu menyerap perubahan agar menjadi keterampilan dan inovasi.

3. Leadership

Rachmat menekankan, secanggih-canggihnya robot dan mesin dalam perhitungan dan diagnostik, nyatanya keterampilan leadership hanya dimiliki manusia. 

"Skill ini menjadi modal utama perusahaan di masa depan untuk merekrut karyawan yang mampu memahami situasi sosial secara baik. Selain itu, skill ini juga menjadikan manusia lebih unggul ketimbang robot dalam mengambil keputusan dan tindakan," urai dia.

4. Kreatif dan Inovatif

Robot dan teknologi tercipta karena adanya inovasi. Inovasi inilah yang menjadi cikal bakal skill kreatif dan inovatif manusia yang selalu berpikir kritis. Sehingga mampu menciptakan inovasi yang bersifat novelty dan lebih kreatif.

5. Mahir Teknologi

Tranformasi digital yang menguasai dunia industri kerja menuntut manusia harus terampil dalam menggunakan teknologi. Manusia harus memiliki bekal pengetahuan yang baik dan bijak dalam penerapan teknologi bahkan mampu menjadi kaum kritisi yang memberikan pemikiran inovatif dan kreatif.

6. Fleksibilitas

Dia menambahkan, manajemen waktu dan produktivitas merupakan kunci utama fleksibilitas sebagai kayawan yang diinginkan perusahaan di masa depan. Karena dianggap memiliki kemampuan dalam merencanakan, memecahkan masalah hingga menyelesaikan tugas.

7. Critical Thinking

Di tengah gempuran sistem automasi, perusahaan lebih memilih individu yang memiliki kemampuan berpikir logis dan alasan kuat. Perlu diketahui bahwa perusahaan menginginkan individu yang mampu bersifat critical thinking dalam mengevaluasi penggunaan teknologi dan pemanfaatan sebagai alat perusahaan.