8 Karakteristik Gen Z, Salah Satunya Gaji Bukan Hal Utama Saat Bekerja

Terkhusus pada yang lahir kisaran tahun 1997 hingga 2012 disebut sebagai Generasi Z (Gen Z). Sama seperti lainnya, anak-anak muda generasi ini ternyata memiliki beragam keunikan.

Melansir dari situs resmi Multimedia Nusantara Polytechnic, berikut berbagai hal yang harus kamu ketahui tentang karakteristik unik dari Gen Z.

1. Pandai mengambil peluang

Gen Z melihat suatu masalah dengan cara yang berbeda alih-alih memandangnya sebagai tantangan.

Orang-orang pada generasi ini memiliki keberanian yang lebih besar untuk mencoba hal-hal baru dan menganggapnya sebagai peluang.

2. Berpikir optimis terkait masa depan

Khawatir atas masa depan merupakan suatu hal wajar yang dialami semua orang.

Namun, ternyata generasi ini memiliki kemampuan yang baik dalam mengelola pola pikirnya.

Tak mau berlama-lama berpikir buruk, mereka biasanya cepat dalam mengubah haluan untuk berpikir optimis akan masa depan.

Banyak dari mereka berpikir bahwa masa depan yang baik bisa dibentuk jika ingin berusaha. Juga tidak menutup mata terhadap berbagai peluang yang ada.

3. Teknologi dan media sosial merupakan teman sejati

Gen Z lahir pada era teknologi dan media sosial yang sedang berkembang pesat.

Orang-orang pada generasi ini memercayai bahwa teknologi akan sangat mempermudah hidupnya sehingga membuat mereka menjadi sangat mengandalkan teknologi.

Hal ini bisa dilihat dari bagaimana Gen Z selalu memegang ponselnya di manapun mereka berada.

Itu juga yang menyebabkan generasi ini cenderung tertarik untuk belajar dan berkecimpung dengan pekerjaan yang berhubungan dengan kedua hal tersebut.

4. Cenderung berkelompok dengan orang-orang yang satu visi

Gen Z suka berkelompok. Mereka biasanya senang berkumpul dengan orang-orang yang memiliki pemikiran yang sama.

Hal ini biasa dikenal dengan sebutan “sefrekuensi”.

Tanpa disadari, kebiasaan ini mendorong Gen Z menjadi pribadi yang mudah berbaur dengan banyak orang.

Menariknya, hal ini juga bisa membantu mereka mengembangkan dirinya.

5. Memiliki kemampuan berkolaborasi

Akibat senang berteman dalam kelompok, hal ini mempermudah Gen Z terbiasa berkolaborasi bersama orang lain.

Kebiasaan ini membuatnya lebih terlatih dalam mengomunikasikan pemikirannya. Kolaborasi bukan menjadi hal yang sulit.

6. Gaji bukanlah hal utama

Gen Z tidak begitu tertarik dengan gaji besar apabila pekerjaannya membosankan menurut mereka.

Uniknya, orang-orang pada generasi ini memandang penting aspirasi terhadap karier, cara untuk mengembangkan karier, gaya bekerja, nilai yang dipegang perusahaan, hingga transparansi perusahaan.

The Randstad, agen tenaga kerja yang berbasis di Amerika Serikat menggelar sebuah riset kepada 35.000 orang dari 34 negara tentang pandangan mereka soal dunia kerja.

Didapati, 40 persen Gen Z dan 38 persen Milenial mengatakan, mereka rela menganggur daripada terjebak dalam pekerjaan yang membuat mereka tidak bahagia.

7. Menghargai perbedaan

Banyak bergaul dengan orang lain dapat membuat pola pikir menjadi lebih terbuka.

Hal ini juga mendorong para Gen Z menjadi pribadi yang lebih bertoleransi dalam menghadapi perbedaan.

Memiliki perbedaan pemikiran ataupun nilai yang dipercaya dianggap sebagai hal yang wajar bahkan memiliki keunikan.

8. Peduli dengan lingkungan

Seringkali, berbagai kampanye kerap diluncurkan oleh generasi satu ini. Hal ini disebabkan oleh karena kepedulian mereka terhadap lingkungan dan iklim dunia.

Gerakan Zero Waste Lifestyle merupakan salah satunya. Kegiatannya dilakukan dengan bijak dalam mengonsumsi dan memaksimalkan penggunaan berbagai sumber daya yang ada.

Seperti menggunakan kantong belanja yang tidak sekali pakai dan lain sebagainya.

Demikian 8 karakteristik unik yang dimiliki Gen Z.