5 Strategi Membangun Tenaga Kerja Berkualitas Menuju Indonesia 4.0

Kompas.com - 10/12/2018, 22:50 WIB
Menristekdikti pada Diskusi Forum Merdeka Barat 9 di Banten (6/12/2018). Dok. KemenristekdiktiMenristekdikti pada Diskusi Forum Merdeka Barat 9 di Banten (6/12/2018).

KOMPAS.com - Dengan bonus demografi besar, Indonesia masih dihadapkan tantangan kebutuhan tenaga kerja berkualitas dan terampil. Hal ini disebabkan karena baru 12,17% tenaga kerja yang merupakan lulusan perguruan tinggi.

Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, Mohamad Nasir mengatakan pentingnya memperbanyak lulusan pendidikan tinggi berkualitas yang diarahkan mengakselerasi pertumbuhan ekonomi dengan mendorong lulusan terserap di dunia kerja ataupun menjadi wirausaha (entrepreneur).

“Yang dibutuhkan dunia kerja saat ini adalah skills yang kompetitif dan pendidikan yang tidak berhenti setelah memperoleh gelar (innovation capability). Lulusan perguruan tinggi kedepan tidak cukup dia dibidangnya saja, tapi bagaimana menyiapkan ke bidang entrepereneur juga, menciptakan digital talent-nya,” imbuh Menristekdikti pada Diskusi Forum Merdeka Barat 9 di Banten (6/12/2018).

Baca juga: Menuju Indonesia 4.0 dan Membangun Budaya Penelitian Generasi Milenial

Data Kamar Dagang dan Industri menunjukkan tahun 2018 terdapat 2,8 juta lapangan kerja. Angka ini di atas proyeksi pemerintah sebesar 2,6 juta lapangan kerja.

Namun demikian, hanya 2,4 juta tenaga kerja terserap dari jumlah lapangan kerja tersedia. Hal ini disebabkan sebagian tenaga kerja Indonesia belum memiliki kompetensi sesuai maupun keahlian dibutuhkan dunia Industri.

Dapatkan informasi, inspirasi dan insight di email kamu.
Daftarkan email

Lebih lanjut, dikutip dari rilis Kemenristekdikti, Menristekdikti menyebutkan beberapa strategi dalam mencetak lulusan berkualitas yang selaras dengan kebutuhan dunia usaha.

1. Membangun ekosistem perguruan tinggi yang mampu merespon industri 4.0.

2. Melakukan reorientasi kurikulum yang mampu merespon perkembangan teknologi digital dan robot yang pesat untuk mencetak lulusan memiliki kompetensi pengetahuan dan teknologi digital, kompetensi sosial dan lifelong learning. Salah satu melalui peningkatan pendidikan di bidang STEM ( Science, Technology, Engineering, Mathematics).

3. Melaksanakan student mobility dan internship/magang.

4. Meningkatkan kompetensi entrepreneurial melalui pendidikan kewirausahaan.

Halaman:


Rekomendasi untuk anda
26th

Ada hadiah voucher grab senilai total Rp 6.000.000 dan 1 unit smartphone.

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.