KOMPAS.com - Biasanya, usai lulus kuliah atau menjadi lulusan baru (fresh graduate), maka langkah berikutnya ialah mencari pekerjaan.
Tentu, sebelum melamar pekerjaan ada banyak hal yang harus dipersiapkan. Salah satunya membuat curriculum vitae (CV) serta surat lamaran kerja.
Namun terkadang, calon pelamar juga harus memperharikan beberapa hal agar punya peluang diterima kerja.
Melansir akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Jumat (5/5/2023), ini beberapa hal yang harus diperhatikan sebelum kirim surat lamaran kerja.
Baca juga: Begini 7 Cara Membuat Portofolio Lamaran Kerja
Hal pertama ialah kamu harus memastikan bebas dari kesalahan dan mencakup informasi yang relevan serta menarik bagi calon pemberi kerja.
Untuk menunjukkan kemampuan dan keterampilan kamu terkait pekerjaan yang dilamar, maka kamu harus menyertakan karya atau portofolio.
Kamu juga harus mempelajari gaji rata-rata dan tunjangan yang ditawarkan untuk posisi yang sedang dilamar.
Biasanya daftar referensi dibutuhkan agar kamu bisa dihubungi oleh calon pemberi kerja.
Baca juga: 10 Cara Membuat Lamaran Kerja via Email yang Benar
Pelajari dulu nilai-nilai, misi, dan visi perusahaan, dan perhatikan pengalaman juga keterampilan yang dapat membantu mencapai tujuan perusahaan.
Hal yang harus diperhatikan lainnya ialah menyesuaikan dengan perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.