"Fresh Graduate", Ketahui 6 Alasan Lamaran Kerja Ditolak Perusahaan

KOMPAS.com - Masa pencarian kerja merupakan salah satu fase yang akan dijalani oleh sebagian mahasiswa setelah lulus kuliah. 

Dengan ilmu dan keahlian yang didapatkan selama masa kuliah, para pencari kerja kerap berharap akan dapat segera mendapatkan pekerjaan. 

Dalam proses melamar kerja, kamu bisa saja menemui kondisi di mana perusahaan tidak memberikan keterangan lebih lanjut terkait kleanjutan atas lamaran yang kamu ajukan.

Dilansir dari laman Binus University, ada 6 alasan mengapa perusahaan tidak menindaklanjuti hingga menolak lamaran kerja yang dikirimkan. 

Baca juga: Cetak Lulusan Berdaya Saing Global, Binus Hadirkan Program Two Degree

1. Surat lamaran kurang meyakinkan

Surat lamaran merupakan hal paling penting saat melamar kerja dan mengirim surat lamaran adalah tahap paling awal dalam proses pencarian kerja.

Namun, banyak dari para pencari kerja melakukan kesalahan sejak tahap ini, tuliskan tujuan melamar kerja yang jelas pada body email dan juga lampirkan pada file PDF di email. Pastikan tujuan dan nama perusahaan sudah benar. 

2. Cek kembali portal lowongan kerja yang kamu lamar

Melamar pekerjaan tentu tidak boleh sembarangan. Pekerjaan yang kamu pilih sebaiknya bisa disesuaikan dengan latar pendidikan yang sudah ditempuh.

Jika sudah memiliki pengalaman magang sebelumnya, maka dapat disesuaikan pengalaman yang dimiliki.

Menentukan lowongan pekerjaan tidaklah sekadar mencari apa yang sukai atau impikan, tetapi baiknya juga harus bisa sesuai dengan ilmu dan pengalaman.

Baca juga: Fresh Graduate, Perhatikan 10 Hal Ini Sebelum Kirim Lamaran Kerja

3. Mengikuti tahap wawancara kerja tanpa ada persiapan

Menghadiri panggilan wawancara kerja tanpa ada persiapan merupakan hal yang tidak tepat. Sebelum menghadapi wawancara kerja, carilah informasi tentang perusahaan yang akan dilamar.