Bagi "Fresh Graduate", Perhatikan 5 Hal Ini agar Lamaran Dilirik HRD

Kompas.com - 18/02/2020, 20:52 WIB
Yohanes Enggar Harususilo

Penulis

Kamu dapat mencari tahu siapa orang dan bagian apa yang mengurusi rekrutmen diperusahaan/lembaga kamu tuju dengan menguhubungi call center perusahaan/lembaga kamu.

4. Perkenalkan diri secara formal

Perkenalkan dirimu dengan baik dan menggunakan bahasa yang formal. Perkenalkan diri pada isi email dengan menggunakan bahasa yang formal.

Tujuannya, memperkenalkan identitas secara singkat, padat, dan tetap menonjolkan keunggulan, kendati kamu telah menuliskannya pada CV (Curriculum Vitae) yang kamu buat.

Selain itu, tujuannya ialah agar kamu tidak serta-merta melampirkan CV dan portofolio. Itu akan mengurangi kesan profesional dan pemimpin perusahaan akan menganggap kamu seperti kurang serius dalam melakukan mengajukan lamaran kerja.

5. Jangan lupa, portofolio

Lampirkan portofolio sebagai nilai tambah

Selain melampirkan CV, lampirkan juga portofolio kamu agar pemimpin perusahaan rekrutmen bisa mempertimbangkan kamu untuk lolos ke tahap interview dan lolos masuk.

Hal ini akan memberikan nilai tambah, dibandingkan kamu hanya mengirim CV saja.

(Penulis: Fahjie Prasetyo).

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Halaman:


komentar di artikel lainnya
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com
atau