KOMPAS.com - Bagi para pekerja, liburan adalah waktu yang sangat dinantikan. Namun jika tak ada waktu luang atau jadwal terlalu sibuk, maka bisa disiasati dengan cuti kerja.
Sebab, pekerjaan yang menyita waktu dan tenaga terkadang membuat ingin rehat sejenak dan pergi liburan. Meski hanya sebentar, berlibur adalah upaya untuk mendongkrak produktivitas kehidupan.
Itu sebabnya pemerintah dan perusahaan menyadari pentingnya rehat sejenak dari pekerjaan dengan memberikan jatah cuti bagi para karyawan.
Baca juga: BUMN Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja bagi Alumni UGM
Namun, terkadang pengambilan jatah cuti karyawan justru malah membuat sistem kerja di kantor berantakan. Agar tidak menjadi orang yang merepotkan kolega dalam bekerja, maka perlu tips.
Melansir laman Alumni UGM, ini 4 tips kelola jadwal cuti kerja untuk mengoptimalkan cuti bagi karyawan.
1. Coba buat perencanaan
Jika sudah mendapatkan kalender di awal tahun, pastikan Anda sudah merencanakan sejak jauh hari di bulan apa yang bisa digunakan untuk mengambil cuti.
Sebelum mengajukan cuti, Anda harus tahu tujuan cuti tersebut diambil. Apakah untuk keperluan berlibur, melahirkan, atau keperluan mendesak?
Setiap alasan memiliki urgensi yang berbeda. Jika tujuan Anda berlibur, lakukanlah jauh hari sehingga Anda bisa menyelesaikan pekerjaan saat liburan.
2. Harus disesuaikan dengan jadwal keluarga
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanSegera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.