Saat Wawancara Kerja "Ceritakan tentang Diri Anda", Ini Cara Jawabnya

KOMPAS.com - Bagi para lulusan baru (fresh graduate) dan ikut wawancara kerja, pasti bakal mendapat banyak pertanyaan. Karena itu, dibutuhkan pengetahuan agar bisa menjawab pertanyaan dari rekruiter.

Di dalam proses wawancara kerja, pasti HRD atau rekruiter akan bertanya "Ceritakan tentang diri Anda". Lantas bagaimana cara menjawabnya?

Senior Content Marketing RevoU, Ivy Vilory, dalam keterangan tertulisnya, Jumat (10/2/2023), menjelaskan terkait pertanyaan "Ceritakan tentang diri Anda". Menurut dia, pertanyaan itu bisa disampaikan dalam beberapa kalimat, seperti:

• “Silahkan perkenalan diri dahulu”
• “Boleh kenalan dulu?”
• “Kita bahas CVnya, yuk!”

Namun juga bisa dalam bentuk pertanyaan yang lain yang hampir sama. Lantas bagaimana cara menjawab yang tepat?

Baca juga: 7 Cara Maksimalkan CV agar Dilirik HRD

1. Tujuan dari “Ceritakan tentang Diri Anda”

Di setiap proses pendaftaran kerja, pewawancara memiliki tujuan tertentu yang ingin dicapai. Pertanyaan “Ceritakan tentang Diri Anda” bertujuan untuk menguji kesesuaian seorang kandidat dengan kriteria yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

Maka, jawaban yang tepat adalah memberikan informasi tentang diri kamu yang relevan dan sesuai dengan posisi yang diinginkan.

Sebagai contoh, jika kamu mendaftar sebagai Digital Marketing Specialist maka ceritakan bagian dari diri kamu yang relevan dengan pekerjaan itu. Misalkan peran kamu sebagai divisi marketing di organisasi kampus, atau menjalankan magang.

Namun, bukan berarti bagian diri kamu yang lain tidak menarik, tapi ini bukanlah saat yang tepat untuk menceritakan keseluruhan kisah hidup karena bisa mempersulit pewawancara mencapai tujuannya.

2. Cara menjawabnya

Menjawab pertanyaan “ceritakan tentang diri anda” pada dasarnya adalah kesempatan untuk ‘menghidupkan’ kata-kata yang tertulis di CV maupun cover letter dengan menjelaskannya secara verbal.

Ketika kita mendapatkan undangan untuk wawancara, asumsinya adalah pewawancara sudah tertarik dengan versi diri kita yang dibaca di CV dan ingin mengenal lagi lebih dalam tentang sosok yang tertulis di dokumen tersebut.

Baca juga: Begini 7 Cara Membuat Portofolio Lamaran Kerja

Jadi, Anda bisa menjelaskan mengenai diri Anda, seperti:

• Apa kualitas diri yang ingin ditonjolkan?
• Apa pekerjaan atau pengalaman yang relevan dengan posisi ini?
• Kenapa kamu ingin bekerja di posisi dan perusahaan tersebut?

Perlu diingat bahwa kamu adalah satu dari sekian ratus bahkan ribu kandidat lainnya. Kamu hanya memiliki waktu terbatas untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang bisa memberikan performa terbaik untuk posisi tersebut, bahkan terkadang hanya 15 menit.

Jadi, apa yang harus dilakukan? Maka kamu harus bisa menjelaskan sesuatu yang berbeda dari pada lainnya.