Pembohong yang Layak Dipercaya

Persepsi ini menjadi semacam “hidung pinokio” yang pasti memanjang. Ketika si A yang ngomong, pasti bohong. Ketika si A ngomong nya seperti itu, si A pasti bohong. Kalau disuruh percaya si A atau B yang bohong, pasti si A yang bohong, karena dia sering berbohong.

Padahal, sekali lagi, saya mengingatkan, bahwa di dalam ilmu kriminologi diajarkan bahwa setiap orang punya potensi berbuat jahat. Yang tidak bisa berbuat jahat hanya Sang Pencipta.

Dan di dalam ilmu psikologi, atau tepatnya ilmu deteksi kebohongan, diajarkan bahwa kebohongan bersifat kontekstual.

Si A yang pernah berbohong, atau bahkan seringkali berbohong, belum tentu akan berbohong lagi pada konteks moment saat ini, atau pada konteks topik tertentu, atau konteksnya saat berbicara di hadapan orang tertentu, misalnya atasan yang ia segani, pimpinan perusahaan, dan lainnya.

Dengan kata lain, siapakah manusia yang bisa dinyatakan sebagai seorang “Pembohong” ?

Tidak ada. Belum ada riset yang bisa memastikan bahwa orang tertentu lebih sedikit berbohong daripada orang lain, sekalipun memang ada riset yang mencoba meminta responden menulis jumlah kebohongan masing-masing (Cole, 2001; Arnett Jensen, Arnett, Feldman, & Cauffman, 2004; Vrij, Floyd, & Ennis, 2003).

Pilih idol K-Pop/aktor K-Drama favoritmu & dapatkan Samsung Galaxy Fit3!

Kompas.id

Kenyataannya: manusia memang makhluk pelupa, dimana ia bisa lupa kebohongan apa yang terakhir ia lakukan (Backbier & Sieswerda, 1997).

Apakah si X adalah seorang PEMBOHONG dan Anda bukanlah seorang PEMBOHONG ?

Berdasarkan riset, manusia telah mulai berbohong sejak usia 2 tahun (Fritz and Hala, 1989). Riset De Paulo, Kashy et al (1996) juga menemukan bahwa dalam salah satu dari 4 kegiatan/interaksi sosial, seseorang berbohong kepada 3 dari 10 orang yang mereka temui. Dan, akhirnya Tyler et al. (2006) menemukan bahwa dalam 10 menit percakapan, 78% orang berbohong sebanyak 2-3 kali.

Persepsi bahwa seringkali berbohong = Pembohong adalah persepsi yang perlu diperbaiki.

Tidak ada manusia dengan bentuk wajah tertentu, bentuk fisik tertentu, karakter tertentu, cara berjalan tertentu, cara berbicara tertentu yang pasti selalu berbohong dalam konteks apapun.

Kecuali, ia menderita sakit jiwa, misalnya Schizophrenia atau Mythomania, yang mana perlu dibuktikan dengan test psikologi. Bukan hanya berdasarkan analisa non-medis, atau berdasarkan analisa orang awam.

Kembali kepada penerapannya dalam team Anda. Ada 3 pelajaran yang bisa Anda petik.

1.            Ingatlah bahwa setiap orang berpotensi untuk membohongi Anda, termasuk Anda sendiri. Bahkan, sekalipun seseorang berkata jujur tentang topik yang sama di masa lalu, belum tentu ia masih akan berkata jujur tentang topik yang sama saat ini atau di masa depan.

2.            Untuk bisa mendeteksi seseorang jujur atau bohong adalah dengan menggunakan teknik analisa non-verbal (wajah, gestur) dan teknik analisa verbal dalam ucapannya (suara, kata-kata dalam percakapan tatap muka, telpon, sosmed, SMS/WA/BBM/LINES/TELEGRAM, rekaman audio visual, dsbnya).

3.            Bagi Anda yang ingin dipahami dengan benar (memang jujur), berkatalah apa adanya dengan BASELINES (kondisi normal) Anda biasa berkata-kata. Bila kadung sudah ada persepsi “sering berbohong”, Anda perlu menggunakan supporter untuk mendukung pernyataan Anda, dan lain waktu, ubahlah kebiasaan Anda berbohong, agar mempermudah Anda dipercayai orang lain.