Tips Sukses Berkarir ala Alumnus ITB yang Masuk Forbes 30 Under 30 Asia

Analisa tersebut dilakukan lewat SHAPE (Spiritual gift, Heart, Ability, Personality dan Experience). Mengetahui kekuatan dan kelemahan diri sendiri, para milenial dapat mengetahui pekerjaan yang membuat mereka senang serta membawa banyak dampak kepada lingkungan sekitar.

Kemampuan, kepribadian dan pengalaman masing-masing juga menjadi faktor penting dalam pertimbangan mewujudkan mimpi.

Baca juga: SITH ITB: Begini Cara Menjaga Kualitas Teh

Dikatakan, kepemimpinan di pekerjaan penting, dan gaya kepemimpinan orang berbeda. Untuk memimpin dengan baik, mereka harus menjadi follower yang baik dahulu untuk mengetahui kondisi lingkungan.

Hal ini dapat dilakukan dengan mengikuti konsep FAITH (Faithful, Available, Involved, Teachable, dan Hungry).

Untuk menjadi pemimpin berarti harus bisa menghormati, melayani dan menginspirasi orang sekitar selagi fokus dengan tujuan dan mendengar berbagai masukan tanpa takut.

Terakhir, pekerjaan dapat dilihat bukan untuk diri sendiri, tetapi sebagai ibadah dan memberi dampak untuk orang sekitar.

Selain itu, aspek selanjutnya yang menentukan perjalanan karier adalah rencana dan tujuan hidup diri sendiri.

Bernadus menceritakan bahwa pengalaman kerja dia di Ibu Kota untuk pertama kalinya mengagetkan dan dari situ dia belajar untuk memberikan yang terbaik serta berkontribusi semaksimal mungkin kepada masyarakat sekitar daripada hanya bersenang-senang saja.

Banyak tantangan finansial yang dia temui saat di Jakarta, mulai dari peer pressure hingga biaya perjalanan. Karena itu, mindset gaya hidup yang benar harus ditanamkan sejak masa kuliah supaya tujuan hidup dan financial freedom dapat diperoleh.

Kuncinya bekerja keras

Adapun financial freedom adalah proses yang mencakupi kegiatan menghasilkan, menabungkan, menginvestasikan dan melindungi pendapatkan masing-masing.