Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Bank yang Benar

KOMPAS.com - Dapat bekerja di bank adalah impian banyak orang. Apalagi di bank ternama. Maka tak heran jika pekerjaan ini jadi incaran masyarakat Indonesia.

Sebelum mendaftar, tentu kamu harus membuat surat lamaran kerja. Tapi, surat lamaran kerja di bank juga tak bisa dibuat asal-asalan. Sebab, surat lamaran kerja yang baik dapat membuat kamu berpeluang bisa lolos seleksi.

Namun, bagaimana cara membuat surat lamaran kerja di bank yang baik dan benar? Apalagi bagi lulusan baru (fresh graduate). Melansir laman KitaLulus, ini tipsnya.

Baca juga: Begini 7 Cara Membuat Portofolio Lamaran Kerja dari KitaLulus

Beberapa hal penting dalam surat lamaran kerja di bank:

1. Singkat dan jelas

Membuat surat lamaran kerja di bank harus singkat dan jelas. Jika kamu sudah berpengalaman kerja, maka tulis pengalaman kerja, identitas, serta skill yang kamu miliki.

Meski surat lamaran kerjanya singkat, tetapi kamu harus bisa menarik perhatian HRD.

2. Harus teliti

Biasanya, karena sedang mencari pekerjaan, kita sering mengirim surat lamaran kerja ke beberapa perusahaan. Jadi, sering melakukan copy paste.

Maka, jangan sampai kamu salah sebut perusahaan yang kamu tuju. Posisi yang dilamar juga harus jelas. Untuk itulah kamu dituntut harus teliti.

3. Ada rasa antusias

Di dalam surat lamaran kerja kamu harus memasukkan rasa antusias untuk bisa bergabung dengan bank itu. Dengan begitu, HRD akan menilai kamu orang sudah siap kerja.

Cara membuat surat lamaran kerja di bank

1. Kepada siapa tujuan surat

Di surat lamaran kerja harus dicari tahu dulu kepada siapa tujuan surat itu. Bisa HRD, Manager atau di posisi lainnya. Misalnya saja wilayah cantor cabang bank di tuju.

Baca juga: Fresh Graduate, Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Pabrik

2. Menjelaskan tujuan melamar