Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Fresh Graduate, Ini 5 Cara Diterima Kerja Tanpa Orang Dalam via LinkedIn

Kompas.com - 18/11/2022, 11:22 WIB
Albertus Adit

Penulis

Selain itu, pastikan informasi pengalaman kerja ditulis secara ringkas dan dalam poin-poin agar mudah dibaca. Contoh:

Pengalaman kerja (sebelum):

  • Social Media Executive | Fulltime | 2017 - 2019
  • Jr KOL Specialist | Fulltime | 2019 - Present

Pengalaman kerja (sesudah):

  • Jr KOL Specialist | Fulltime | 2019 - Present

Job Description (sebelum):

  • Meningkatkan brand awareness dengan menggunakan KOL (Key Opinion Leader) dengan konten dan kampanye media sosial yang relevan.

Pencapaian (sesudah):

  • Meningkatkan follower Instagram sebanyak 500k dalam waktu 8 bulan
  • Meraih FYP TikTok selama 2 bulan berturut-turut dengan total 1M video views

4. Aktif posting LinkedIn

Pada tiga poin sebelumnya memang mirip dengan isian CV, tapi satu hal yang sering terlupakan adalah aktif posting LinkedIn. Posting aktif di LinkedIn dapat meningkatkan peluang profil LinkedIn kamu ditemukan oleh rekruter dan memberi tahu bahwa kamu sedang mencari kerja.

Adapun konten yang bisa dibagikan di LinkedIn post memang beragam, tapi fokuskan pada konten-konten edukasi, refleksi pengalaman, atau proyek-proyek yang telah dikerjakan. Berikut beberapa poin yang bisa diterapkan saat membuat LinkedIn Post:

  • Cerita pengalaman atau pencapaian
  • Waktu dan proses yang dijalani
  • Hal-hal yang dipelajari dari pengalaman atau pencapaian tersebut

Baca juga: Bank Mandiri Taspen Buka Lowongan Kerja Lulusan S1/S2, Cek Infonya

5. Rekomendasi yang jujur

Untuk cara diterima kerja terakhir ialah rekomendasi. Rekomendasi dari teman kerja atau supervisor memberikan bukti bahwa informasi yang ditulis di dalam profil LinkedIn itu kredibel.

Selain itu, rekomendasi yang jujur dan relevan pada posisi yang ditulis, juga memperlihatkan soft skills pelamar dalam situasi kerja secara nyata.

Pastikan, informasi isi dan dari siapa yang memberikan rekomendasi jelas dan relevan. Dan lebih baik meminta rekomendasi secara lebih spesifik, contohnya:

Rekomendasi (sebelum):

  • A adalah pembina tim basket komplek yang sangat handal dan menginspirasi banyak anak muda.

Rekomendasi (sesudah):

  • Saya sudah bekerja dengan A selama 2 tahun di (perusahaan) sebagai (posisi). Kami mengerjakan (Sebutkan proyek-proyeknya) dan A banyak berkontribusi dalam (Pencapaian).
  • Bekerja dengan A sangat menyenangkan karena, (Sebutkan alasan dan kelebihannya).

Jadi, itulah 5 cara diterima kerja tanpa bantuan "orang dalam" dengan LinkedIn. Tentu tips atau cara ini bisa digunakan oleh fresh graduate.

Baca juga: Fresh Graduate, Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Pabrik

Untuk informasi lainnya bisa membuka tautan RevoU.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Halaman:


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com
atau