Kalau kamu merupakan orang yang tepat untuk perusahaan tersebut, umumnya mereka akan membahas ekspektasi gaji.
Namun, jika pembahasan mengenai gaji ini tidak dibahas sama sekali, maka bisa jadi mereka tidak akan memanggil kita lagi untuk masuk ke tahap selanjutnya.
Meski begitu, pembicaraan soal gaji bisa jadi dilakukan pada tahap wawancara selanjutnya setelah wawancara pertama sukses. Untuk itu, kamu bisa menanyakan tentang tahap selanjutnya untuk menunjukkan antusias.
Baca juga: 20 Contoh Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Beasiswa Luar Negeri
Kamu juga dapat melihat tanda gagal interview kerja saat itu berlangsung singkat. Meskipun wawancara memang tidak memiliki batas waktu, ini dapat terjadi kalau mereka melihat kualifikasi kamu tidak cocok dengan kebutuhan posisi yang kamu lamar.
Kamu mungkin dapat menyadari kalau wawancara terasa singkat dari biasanya atau tidak cukup lama untuk membicarakan hal-hal penting misalnya terkait gaji atau tanggung jawab untuk posisi yang dilamar.
Jika interview cuma sebentar dari yang dijadwalkan, kemungkinan besar mereka tidak berkeinginan untuk melanjutkan kamu ke tahap selanjutnya.
Bila pewawancara menyatakan ketidakyakinan atau kekhawatiran kamu tidak cocok untuk mengisi posisi tersebut, bisa jadi mereka ragu.
Biasanya, hal ini terjadi ketika harapan yang kamu utarakan tidak bisa dipenuhi oleh perusahaan, seperti karena target pekerjaan, gaji atau budaya kerja. Maka, latihlah diri untuk mempersiapkan jawaban sebaik mungkin.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.