2. Mengenali organisasi tujuan mulai dari jobdesk, bidang yang dituju, dan tim di perusahaan nanti.
3. Mempersiapkan attitude.
Tak hanya itu saja, ia juga mengimbau peserta untuk mengusahakan interview menjadi two way conversation agar menunjukkan ketertarikan kita terhadap perusahaan yang peserta lamar.
"Bisa dengan menanyakan program kerja, budaya kerja, serta tantangan yang akan dihadapi sesuai dengan jobdesk yang dilamar," tutur Nurul.
1. Menyesuaikan jawaban dengan posisi yang dilamar.
2. Menjawab dengan jujur dan diplomatis juga dengan memberikan solusi dan contoh pada jawaban.
Baca juga: 10 Tanda Diterima Kerja Setelah Interview, Fresh Graduate Harus Tahu
3. Gunakan kesempatan interview menjadi penentu apakah pekerjaan tersebut cocok dengan kalian.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.