KOMPAS.com - Saat ini, banyak bermunculan perusahaan yang bergerak di bidang startup. Tentu karena kemajuan teknologi menjadikan peluang untuk usaha semakin terbuka lebar.
Tak heran jika banyak pula mahasiswa yang baru lulus kuliah atau fresh graduate kemudian berbondong-bondong mengirimkan surat lamaran kerja.
Ada pula yang memaksimalkan performa mereka saat wawancara agar dapat diterima bekerja di perusahaan startup.
Tetapi, sekedar diterima di perusahaan startup bukan menjadi jaminan karier akan meningkat pesat dengan sistem kerja yang santai.
Baca juga: Fresh Graduate, Pahami 3 Hal Ini agar Pewawancara Terkesan
Saat mulai bekerja di perusahaan startup, perkembangan yang progresif tentu akan dibutuhkan untuk bisa menaikkan jenjang karier.
Tapi, bagaimana caranya? Melansir laman Alumni UGM, Rabu (6/1/2021), berikut 3 tips membangun karier di perusahaan startup.
Cara yang pertama ialah coba jadikan rekan kerja sebagai mentor sehari-hari. Perusahaan startup selalu memiliki orang-orang dengan kreativitas tinggi.
Maka, gali sedalam mungkin ilmu yang dimiliki oleh rekan kerja. Jangan pernah malu untuk bertanya dan mencoba hal baru. Karena area kerja akan sangat luas.
Jika kamu bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang startup maka tidak akan terpaku pada jobdesk yang sudah ditentukan.
Beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain adalah hal biasa di perusahaan startup. Oleh karena itu, penting untuk memiliki kepekaan dan inisiatif yang tinggi dalam bekerja.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanSegera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.