Fresh Graduate, Ini yang Harus Dicantumkan di CV Saat Melamar Kerja

KOMPAS.com - Ketika mahasiswa sudah lulus kuliah, tentu langkah selanjutnya ialah mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuannya.

Tetapi dalam mencari pekerjaan butuh proses. Misalnya saja sebelum melamar pekerjaan, seseorang harus menyiapkan Curriculum Vitae (CV).

Dalam membuat CV juga tidak bisa sembarangan. Seseorang harus dapat menyusun CV dengan baik dan benar.

Baca juga: Calon Wisudawan UNS Diberi Tips Membuat CV yang Baik

Terkait hal itu, Pengembangan Karir dan Kewirausahaan UPN “Veteran” Yogyakarta (UPN Jogja) kembali menggelar serangkaian webinar persiapan rekruitmen.

Melansir laman UPN Jogja, adapun pembicara utama ialah Maya Linaseptriana (Former City Head at Ula, Career Development Coach).

Tujuan dari kegiatan ini yaitu agar mahasiswa dapat mempersiapkan diri guna menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam mencari pekerjaan.

Selain itu, agar mahasiswa dapat menyusun CV dengan baik dan benar sehingga dapat menjadi amunisi pertama seorang mahasiswa dalam melamar pekerjaan.

Menurut Danang Yudhiantoro, SE, M.Si., selaku Kepala Bagian UPT Pengembangan Karir dan Kewirausahaan (UPT PKK) UPN Jogja mengatakan bahwa memiliki CV yang menarik memang penting adanya bagi seorang mahasiswa “Fresh Graduate”.

Bagaimana tidak, CV menjadi tiket seorang pelamar kerja yang dilihat pertama kali oleh seorang HRD. Karenanya, mahasiswa Fresh Graduate perlu membuat CV dengan konten yang padat dan menarik mengenai diri sendiri yang sekiranya dapat ‘dijual’ ke mata HRD.

Baca juga: Ini 4 Cara agar CV Kamu Dilirik Perusahaan

Oleh karena itu, UPT PKK UPN Jogja menginisiasi webinar ketiga dengan tema “Klinik CV”.

Sedangkan Maya Linaseptriana menuturkan bahwa terdapat beberapa hal yang perlu dihindari dalam pembuatan CV, seperti:

1. Halaman CV yang terlalu banyak (disarankan 1 halaman CV untuk seorang Fresh Graduate).

2. Terlalu banyak informasi personal (seperti alamat yang detail dan tanggal lahir).

3. Desain CV yang buruk.

4. Penggunaan kata yang berlebihan dan terkesan sombong.

5. Tata bahasa yang buruk dan terdapat beberapa salah penulisan.

6. Foto yang kurang sesuai (disarankan menggunakan foto formal namun dengan pose dan mimik wajah yang ‘approachable’, yaitu dengan menampilkan seulas senyum bersahabat dengan background yang tidak terlalu monoton seperti halnya foto ijazah dengan background merah atau biru).

Selain itu dalam membuat curriculum vitae, Maya menambahkan apa yang harus terdapat dalam sebuah CV, yakni:

1. Contact Information

Hal ini menjadi penting agar HRD dapat mudah menghubungi pelamar kerja. Pada bagian informasi kontak pun tidak perlu secara detail, cukup cantumkan nomor handphone, e-mail, alamat secara tidak spesifik (contoh: Condongcatur, Sleman, DIY) agar tidak disalah gunakan.

2. Summary

Di mana seorang pelamar wajib membuat personal statement menonjol yang dapat membuat HRD tertarik untuk membaca lebih dari tujuh detik.

3. Education

Mencantumkan pendidikan dari lulusan kuliah atau dari kampus mana.

4. Work Experience

Ini untuk seorang mahasiswa Fresh Graduate dapat mencantumkan pengalaman magang).

Baca juga: Webinar UPN Jogja Beberkan 5 Tips Bangun Bisnis

5. Organization Experience

6. Achievements

7. Additional Training and Certifications

8. Skills