Ini Kriteria Foto Lamaran Kerja yang Disukai HRD

KOMPAS.com - Dalam menyiapkan dokumen lamaran kerja, seseorang juga harus memperhatikan satu hal. Apa itu? Ternyata ini adalah sesuatu yang cukup simpel, yakni foto.

Apakah foto itu penting? Ternyata di mata HRD, foto yang profesional itu adalah satu cara untuk bisa membuat kesan baik HRD. Sebab, foto lamaran juga bisa menjadi first impression HRD terhadap diri pelamar.

Jadi, jangan sampai hanya karena foto kamu akhirnya tak bisa mendapat pekerjaan impian. Terlebih bagi para lulusan baru (fresh graduate), hal ini harus dipahami.

Baca juga: Begini 7 Cara Membuat Portofolio Lamaran Kerja dari KitaLulus

Dilansir dari laman KitaLulus, ini manfaat foto lamaran yang baik:

1. Sebagai personal branding

Di dalam surat lamaran kerja, kamu juga harus mencantumkan foto diri. Ini adalah salah satu upaya untuk personal branding. Ada hasil riset menunjukkan bahwa foto bisa bangun kepercayaan dan kredibilitas pelamar.

Tak hanya itu, memasang foto di LinkedIn, CV, portofolio, dan resume juga dapat menunjukkan citra profesional yang konsisten seseorang.

2. Gambar lebih menarik dari tulisan

Sama halnya dengan foto, orang akan lebih tertarik pada visual dari pada tulisan. Jika foto menarik dan rapi, HRD akan tertarik. Bahkan kamu bisa tampak profesional.

3. Perusahaan mengutamakan foto

Bagi perusahaan, pelamar yang mencantumkan foto akan diutamakan. Bahkan perusahaan global akan lebih tertarik pada pelamar yang mencantumkan foto di dalam CV-nya.

Baca juga: Ini Ciri Info Loker Palsu, Penting Dipahami Fresh Graduate

Foto yang disukai HRD

Berikut ini kriteria foto lamaran kerja yang disukai HRD:

1. Perhatikan pakaian

Hal pertama ialah kamu harus memperhatikan pakaian yang dikenakan ketika foto.

• Bagi pria: umumnya memakai kemeja, jas, dan dasi.
• Bagi wanita: memakai blazer

2. Hindari pakaian mencolok